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2月23日，天坛生物召开新任浆站管理人员集体廉洁谈话会议，天坛生物党委书记、副总经理刘亚娜对22名新任浆站管理人员作任前集体廉洁谈话，提升党员干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防线。刘亚娜指出，天坛生物坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为企业发展增添动力。22名新任浆站管理人员通过层层筛选走向浆站重要岗位任职，这既是公司对浆站管理人员工作成绩的肯定，更是组织关心培养的结果。希望大家面对新的挑战，不断创新进取，站在新起点发挥更大作用。刘亚娜强调，浆站党员领导干部要充分发挥表率示范作用，聚焦主责主业，把推动浆站发展作为工作的核心落脚点，落实好采浆量提升和合规管理目标，压实“一岗双责”，树立抓好党建是本分的自觉意识，切实将党建与经营相互融合、相互促进、相互发展。要坚持廉洁从业，树立底线思维，保持清醒头脑，不触党纪国法“红线”，扭住关键环节加强监督管理。要带好浆站队伍，做好对基层年轻员工的“传帮带”，注重对年轻干部的引导，让他们在奋斗路上走得正、走得高、走得远。要勇担重任、率先垂范，为公司“十四五”新征程取得更大进步，全面建成“中国领先、具有国际影响力、受到社会尊重”的血液制品企业作出更大贡献。新任职浆站管理人员表示，要践行初心使命，锚定任务目标，以开局即决战、起步即冲刺的态度，全力以赴完成各项工作任务。以身作则，廉洁从业，按照国有企业领导干部“20字”标准严以律己，在新岗位上展现新气象，用实际行动和优异成绩回报组织的信任和厚爱。天坛生物党委副书记、常务副总经理周东波，天坛生物血源管理中心总经理杜涛，行政管理与人力资源部主任荆琪、纪检工作部副主任（主持工作）高艳，新任浆站管理人员、行政人力部及纪检工作部工作人员共29人参加会议。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇